分类指导促就业提质增效稳发展
——财经商贸学院举行2025届毕业生第七次就业工作推进会
为深入贯彻落实省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署和学院就业工作专题会议精神，全面推进我院2025届毕业生就业工作，5月26日，财经商贸学院顺利召开2025届毕业生第七次就业工作推进会。会议由副院长高凌燕主持。
会议围绕“分类指导促就业，提质增效稳发展”的工作主线，就当前就业关键阶段的工作重点进行再部署、再推进，确保实现毕业生高质量充分就业目标。
通报进展，剖析问题。会议通报了当前就业工作进展情况：一是详细通报了各二级学院整体就业率、建档立卡等重点群体就业率以及各班级就业数据，对实习资料收缴情况进行了说明；二是深入分析了当前就业工作存在的短板不足，特别是未就业毕业生面临的现实困难和就业指导服务中的薄弱环节；三是对照学院六月份就业工作要求，从分类指导、精准帮扶、材料规范等方面作出了具体安排，为下一阶段就业工作明确了推进方向。各班级的就业班主任就实习学生动态及未就业情况作专项汇报：详细说明当前在岗实习学生的总体表现及就业进展，重点汇报尚未签订就业协议的学生人数，从个人就业意愿、专业技能匹配度、岗位供给情况等多维度分析未就业原因，促进毕业生高质量就业。
分类指导，规范要求。为进一步规范就业管理工作，会议明确以下要求：一是对未就业学生建立“一人一档一策”动态帮扶机制，提供持续有效的指导；二是准确核实专升本学生升学意向，做好动态跟踪；三是严格审核实习材料，尤其是实习成绩评定及实习考核等过程性材料的收缴及审查，确保就业指导工作落实落细。
安全第一，高度重视。针对实习就业工作，就业班主任需重点强调学业安全管理，要求严格规范实习过程监督，杜绝学生失联、监管脱节等问题。各就业班主任需全面排查管理漏洞，及时整改潜在风险，强化责任落实，坚决防范偶发性和突发性事件，确保实习就业工作安全有序推进。
此次会议为2025届毕业生就业工作按下“加速键”。全院将凝心聚力，以更实的举措、更优的服务，助力毕业生高质量就业，为区域发展注入强劲人才动能。
（供稿：招生就业办公室 审稿：综合办公室）