收心归位启新程 聚力攻坚谋发展
——我院（校）召开2026年春季学期教职工大会
2026年3月1日上午，财经商贸学院（兰州市商业学校）组织召开2026年春季学期教职工大会，传达上级精神，部署新学期工作。会议由左玺校长主持，校领导班子成员分别就各自分管领域进行工作安排，动员全体教职工迅速收心归位，凝心聚力，开启新学期奋斗征程。
一、锚定发展目标，强化责任担当
左玺校长首先强调“收心归位”是纪律要求，更是职责使命。他传达了省、市教育主管部门及学院开学工作、产教融合等会议精神，指出2026年是学校发展的关键之年，职业教育正迎来前所未有的机遇期，国家及区域发展战略对人才培养提出了更高要求。
左玺校长深入分析了学校面临的机遇与挑战：一方面，国家重视技能人才培养、区域经济数字化转型为学校发展提供了广阔空间；另一方面，专业动态调整机制对传统专业构成压力，部分专业已被预警或撤销，全体教师需增强危机意识。他强调了申报职业本科、牛肉面产教融合共同体建设、烹饪工艺与营养专业群建设等三项核心任务的重要性，要求全体教职工围绕中心工作，找准定位，主动作为。
针对新学期工作，左玺校长提出四点要求：一是收心定神，迅速从假期模式切换到工作模式，以坚定信念投入新工作；二是守牢底线，牢固树立“安全第一”理念，压实安全责任，确保校园安全稳定；三是聚焦主业，紧跟教育部改革要求，深化教学关键要素改革，打造特色鲜明的优质专业群；四是实干笃行，细化分解任务，明确责任时限，以“钉钉子”精神狠抓落实。
二、深化教学改革，提升育人质量
高凌燕副校长围绕新学期教学工作进行了具体部署。她首先解读了教育部《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》，指出职业教育正从单一知识传递向综合能力提升转变，明确了“五金”（金专业、金课程、金教材、金教师、金基地）建设是未来教学改革的重点方向。
高凌燕副校长对新学期教学提出四点要求：一是严格执行课堂教学管理规定，杜绝迟到、早退、接打电话等不规范行为，防范教学事故；二是严把实训教学质量关，加强学生实训过程管理，营造严谨有序的实训环境；三是力争国赛成绩实现新突破，结合高水平专业群建设，做好优秀学生的选拔与储备；四是确保学生综合素质发展，以技能大赛标准为引领，提升学生的综合技能、职业素养及创新能力。
三、聚焦立德树人，保障安全稳定
柴克浴副校长就学生管理、招生就业及安全工作进行了安排。他强调学生工作的核心在于责任心，要求全体教师以爱心和责任心帮助学生成长，落实立德树人根本任务。
在学生管理方面，要求加强思想引领，关注学生心理健康，持续推进学生行为养成工程，整治晚归、饮酒等重点问题，优化“一站式学生社区服务”。在实习就业方面，强调实习管理必须全覆盖，杜绝学生失联；就业工作是“一把手”工程，要求拓宽就业渠道，强化困难群体帮扶，确保数据真实。在安全工作方面，要求严格落实安全责任，强化消防、实验室、实训及网络安全管理，落实全员值班制度，构建平安和谐校园。
四、聚力“双高”建设，激发内生动力
郑复铭副校长就“双高”建设与教科研工作进行安排部署。他指出“双高”建设是学校发展的核心任务，与每位教师的个人发展息息相关。他深入分析了当前专业改革面临的形势，部分专业面临调整压力，要求全体教师必须主动适应，以问题为导向，深化教学改革。
郑复铭副校长强调“双高”建设要抓实“设计、部署、研究、落实、总结、推广”六个关键环节，各专业负责人要切实扛起主体责任，全体教师要主动投身教学研究，深度参与专业建设、课程重构、标准制定等具体实践。他对全体教师提出三点希望：一是积极参与、主动作为，全身心投入“双高”建设；二是勤学善思、勇于创新，不断提升教育教学能力；三是团结协作、实干担当，将政策红利转化为个人成长与学校发展的实际成果，凝心聚力推动学校高质量发展。
会议最后强调，全体教职工要以此次会议为契机，迅速进入工作状态，锚定目标、压实责任。各科室、教研室要对照会议要求细化任务清单，确保各项工作高效推进。新学期，全院上下要拧成一股绳，以昂扬的斗志和扎实的行动，奋力推动学校各项事业再上新台阶。